MISIONES: CUIDADO INTEGRAL- EMOCIONAL

Pastora Luz Esther Cadiz// BUENAS NUEVAS

Dentro de las áreas de cuidado del misionero en el campo transcultural, el cuidado emocional es un área al que debemos prestar atención. ¿Cuán impactante ha sido el separarse de sus familiares y amigos? ¿Cuán difícil es la cultura a la cual han ido a servir? ¿Cómo les ha afectado el estrés y cómo lo están manejando para continuar adelante efectivamente en su labor? BIENVENIDOS una vez más a esta sección “Conociendo de Misiones”. Dentro del tema Cuidado Integral del Misionero, quiero compartirles sobre el cuidado emocional. 

TÚ Y LAS MISIONES – Cuando Jesús envió a sus apóstoles a la misión, hizo una clara advertencia: “He aquí yo les envío como a ovejas en medio de lobos” (Mateo 10:16, Lucas 10:3). Esto es una clara indicación de que en la misión de proclamar el evangelio enfrentaremos grandes retos que resultarán ser amenazantes inclusive a nuestra vida. Es incorrecto pensar que cuando los misioneros enfrentan situaciones difíciles de manejar, algo anda mal en su llamado. La realidad es que esas dificultades son parte de la misión. Dios sigue estando con ellos y es igualmente genuino su llamado.

Como nos presenta el manual interactivo Vamos, les comparto 10 “lobos” que son productores estresantes que el misionero podría enfrentar y que debe tener las herramientas y recursos para manejarlos adecuadamente. Usando el acrónimo CHOPS es una manera de identificar y manejar estos productores de estrés en el campo. Esta guía sirve para hacerte un inventario personal.

• Culturales– satisfacer las necesidades de manera desconocida: aprender el idioma, enfrentar el choque cultural, el reingreso. 
• Crisis– eventos traumáticos, a menudo inesperados: desastres naturales, guerras, accidentes, inestabilidad política. 
• Históricas– áreas del pasado que no han sido resueltas: asuntos familiares, debilidades personales. 
• Humanas– relaciones con los miembros de la familia, colegas, nacionales, crianza de los hijos, conflicto de pareja, luchas con los miembros del equipo, oposición social. 
• Ocupacionales– desafíos y presiones del trabajo: la cantidad de trabajo, itinerario de viajes, pasar tiempo con gente con problemas, lograr satisfacción laboral, adquirir más capacitación. 
• Organizacionales– incongruencia entre los valores personales y la ética de la organización: desacuerdos con las políticas de la organización, estilo laboral, expectativas. 
• Propiedades físicas– salud en general y factores que la afectan: nutrición, clima, enfermedad, envejecimiento y ambiente. 
• Psicológico– estabilidad emocional general y autoestima: soledad, frustración, depresión, hábitos desagradables, problemas relacionados con las diferentes etapas de la vida. 
• Soporte y apoyo– recursos para mantener el trabajo misionero: finanzas, alquiler, ayuda técnica y espiritual; contactos con los colaboradores, tiempo libre, la educación de los hijos. 
• Situación espiritual– la relación con el Señor: vida devocional, tentaciones, compañerismo, guerra espiritual. 

Usando esta lista, escribe cuáles son los productores de estrés que has enfrentado en los últimos meses, cómo los has manejado y cómo podrías manejarlo mejor en una futura ocasión. Continuaremos la próxima semana.

Escríbame a [email protected] con sus comentarios y también preguntas o sugerencia de temas. 

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BUENAS NUEVAS es una publicación enfocada en presentar las buenas noticias en Puerto Rico, y el extranjero. Además de equipar al pueblo con su verdadera identidad eterna. Si desea compartirnos lo que harán en su comunidad o iglesia, tiene alguna petición etc. escríbanos a [email protected]. Le invitamos a que nos comparta sus comentarios.